Đơn vị trực thuộc Trường
Trường TH, THCS & THPT Chu Văn An
Trường phổ thông thực hành trực thuộc Trường Đại học Tây Bắc.
Tổng quan
Giới thiệu chung
Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Chu Văn An là cơ sở giáo dục phổ thông công lập trực thuộc Trường Đại học Tây Bắc, giáo dục học sinh các cấp tiểu học, THCS và THPT; đồng thời là cơ sở thực hành sư phạm cho sinh viên các ngành đào tạo giáo viên của Trường. Hiện nay, Trường tuyển sinh khối THCS và THPT.
Vị trí & vai trò
Chức năng
- Giáo dục, đào tạo học sinh phổ thông đa cấp học, phục vụ công tác thực hành sư phạm đối với các ngành đào tạo sư phạm của Trường Đại học Tây Bắc; góp phần đào tạo giáo viên tiểu học, giáo viên trung học phổ thông của Trường Đại học Tây Bắc.
Phạm vi công tác
Nhiệm vụ
Nhiệm vụ
Tổ chức giáo dục theo mục tiêu, chương trình giáo dục đã đề ra.
Xem đầy đủ (12 nội dung)
- Tổ chức giáo dục theo mục tiêu, chương trình giáo dục đã đề ra.
- Căn cứ Kế hoạch thực hành sư phạm của Trường Đại học Tây Bắc, tổ chức hoạt động thực hành sư phạm cho sinh viên thuộc các ngành sư phạm của Trường Đại học Tây Bắc.
- Vận dụng phù hợp, hiệu quả nội dung, kế hoạch dạy học, các phương pháp quản lý, dạy học, kiểm tra đánh giá tiên tiến; tổ chức hiệu quả các hoạt động giáo dục kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng hoạt động xã hội của học sinh; tạo điều kiện cho học sinh nghiên cứu khoa học, sáng tạo kỹ thuật, vận dụng kiến thức vào giải quyết những vấn đề thực tiễn và sử dụng ngoại ngữ trong học tập và giao tiếp.
- Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ; sử dụng thành thạo thiết bị dạy học hiện đại; sử dụng được ngoại ngữ trong nghiên cứu, giảng dạy và giao tiếp; có khả năng nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ ngoại ngữ, tin học của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, đáp ứng mục tiêu, nhiệm vụ của Trường.
- Phát triển hoạt động hợp tác giữa Trường với các cơ sở giáo dục, cơ sở nghiên khoa học, cơ sở hướng nghiệp, đào tạo nghề trong nước và nước ngoài để trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao chất lượng giáo dục và quản lý và tổ chức các hoạt động giáo dục học sinh.
- Đề xuất xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển và tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy học của Trường.
- Phối kết hợp cùng Ban Quản lý Khu Nội trú trong việc tổ chức cho học sinh của Trường học tập, rèn luyện, sinh hoạt bán trú, nội trú.
- Xây dựng, quản lý và sử dụng hiệu quả hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ cho việc quản lý, giáo dục và đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động của Trường.
- Thống kê việc học tập, nghiên cứu, vị trí việc làm của các cựu học sinh của Trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan tới kiểm định và bảo đảm chất lượng, hoạt động kết nối và phục vụ cộng đồng theo quy định.
- Dưới sự chỉ đạo của Hiệu Trưởng Trường Đại học Tây Bắc, chủ động và phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện tiếp nhận giảng viên kiêm nhiệm, nhân viên thực hiện nhiệm vụ và công tác tuyển sinh.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệu trưởng
Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động và chất lượng giáo dục của nhà trường. Chịu sự quản lý, chỉ đạo và lãnh đạo của Trường…
Xem đầy đủ (16 nội dung)
- Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động và chất lượng giáo dục của nhà trường. Chịu sự quản lý, chỉ đạo và lãnh đạo của Trường Đại học Tây Bắc; chịu trách nhiệm trước Sở Giáo dục và Đào tạo Sơn La, Phòng Giáo dục & Đào tạo Thành phố Sơn La về công tác chuyên môn của Nhà trường.
- Chỉ đạo xây dựng, tổ chức bộ máy Nhà trường theo quy định hiện hành; đề xuất bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; tổ chức thành lập Hội đồng trường theo quy định.
- Thực hiện các quyết định hoặc kết luận của Hội đồng trường theo quy định. Trường hợp Hiệu trưởng không nhất trí với quyết định của Hội đồng trường cần xin ý kiến Trường Đại học Tây Bắc. Trong thời gian chờ ý kiến của Trường Đại học Tây Bắc, Hiệu trưởng vẫn phải thực hiện theo quyết định của Hội đồng trường đối với các vấn đề không trái với quy định hiện hành.
- Báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch giáo dục của Nhà trường và các quyết định của Hội đồng trường trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền.
- Đề xuất tuyển dụng, điều động, quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật;
- Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ, ký xác nhận hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh tiểu học (nếu có), cấp giấy chứng nhận hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông cho học sinh trung học phổ thông và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh.
- Quản lý tài chính và tài sản của nhà trường; đề xuất thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; thực hiện Quy chế dân chủ, trách nhiệm giải trình; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của Nhà trường
- Chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động; thực hiện công khai đối với Nhà trường và xã hội theo quy định của pháp luật.
- Tham gia sinh hoạt cùng tổ chuyên môn; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chính sách ưu đãi theo quy định; tham gia dạy học theo quy định về định mức giờ dạy đối với Hiệu trưởng.
- Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
- Chấp hành nghiêm túc những quy định về quyền làm chủ tập thể của cán bộ, giáo viên và học sinh, phát huy được tính tích cực của tất cả các cá nhân trong mỗi hoạt động giáo dục.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên thành một tập thể đoàn kết, tổ chức bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt và chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên và nhân viên.
- Triệu tập và chủ tọa các cuộc họp của Trường: Họp hội đồng sư phạm, họp hội đồng thi đua, hội đồng kỷ luật….
- Khi vắng mặt có thể uỷ quyền quản lý cho Phó Hiệu trưởng.
- Có kế hoạch trình Trường Đại học Tây Bắc về xây dựng cơ bản và bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị hàng năm để đảm bảo các nhiệm vụ giáo dục toàn diện học sinh.
- Ký các văn bản điều hành hoạt động của Trường theo thẩm quyền.
Bộ máy
Cơ cấu tổ chức
- Lãnh đạo đơn vị: Trưởng đơn vị, các Phó Trưởng đơn vị
- Các tổ/bộ phận chuyên môn
- Viên chức, người lao động của đơn vị
- Tổ chức Đảng và đoàn thể trong đơn vị
Danh sách nhân sự cụ thể được cập nhật theo quyết định hiện hành của Hiệu trưởng.
Trường TH, THCS & THPT Chu Văn An
Nhà C, Trường Đại học Tây Bắc – Đường Đặng Thai Mai, phường Tô Hiệu, tỉnh Sơn La
Điện thoại: (0212) 3.789.818 · Email: truongchuvanan@utb.edu.vn · Website: chuvanantaybac.edu.vn