Phòng Đào tạo
Tham mưu về công tác đào tạo, liên kết đào tạo và bồi dưỡng của Trường.
Giới thiệu chung
Phòng Đào tạo tham mưu cho Hiệu trưởng về công tác đào tạo, liên kết đào tạo sau đại học, đại học, cao đẳng và công tác bồi dưỡng; tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Trường.
Chức năng
Tham mưu giúp việc cho Hiệu trưởng về công tác tuyển sinh, mở ngành, đào tạo, liên kết đào tạo sau đại học, đại học, cao đẳng sư phạm và công tác bồi dưỡng do Trường…
Xem đầy đủ (2 nội dung)
- Tham mưu giúp việc cho Hiệu trưởng về công tác tuyển sinh, mở ngành, đào tạo, liên kết đào tạo sau đại học, đại học, cao đẳng sư phạm và công tác bồi dưỡng do Trường tổ chức; tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Trường; kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của Trường.
- Tham gia, phối hợp với các đơn vị trong Trường thực hiện nhiệm vụ chung của Nhà Trường.
Nhiệm vụ
Tham mưu, giúp việc cho Hiệu trưởng và đầu mối thực hiện
Xác định mục tiêu, xây dựng kế hoạch chiến lược đào tạo (chất lượng, quy mô, phương thức đào tạo) của Trường.
Xem đầy đủ (16 nội dung)
- Xác định mục tiêu, xây dựng kế hoạch chiến lược đào tạo (chất lượng, quy mô, phương thức đào tạo) của Trường.
- Nghiên cứu và cụ thể hóa quy chế đào tạo do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành thành Quy chế đào tạo của Trường để áp dụng trong công tác đào tạo.
- Xây dựng, hoàn thiện, phát triển chương trình đào tạo và quản lý chương trình đào tạo ở tất cả các bậc, hệ đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh hằng năm và tổ chức tuyển sinh theo chỉ tiêu được xác định theo quy định hiện hành; tiếp nhận sinh viên, học viên trúng tuyển.
- Xây dựng đề án mở ngành đào tạo trình độ đại học và sau đại học.
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo theo năm học và trong toàn khóa học; tổ chức các kỳ học theo quy định; xây dựng, quản lý thời khóa biểu của giảng viên.
- Quản lý hoạt động giảng dạy của giảng viên và việc học tập của học viên, sinh viên theo kế hoạch, đúng với quy chế đào tạo; kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quy chế đào tạo của giảng viên và học viên, sinh viên.
- Xét duyệt điều kiện bảo vệ luận văn; chuẩn bị hồ sơ bảo vệ; đề xuất danh sách Hội đồng đánh giá; lên kế hoạch họp Hội đồng đánh giá; tổ chức đánh giá luận văn; hoàn thiện hồ sơ đánh giá luận văn để trình hội đồng xét và công nhận tốt nghiệp.
- Tổ chức đăng ký đồ án, khóa luận.
- Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng đào tạo; xây dựng môi trường dạy – học thân thiện.
- Tổ chức việc đăng ký viết, nghiệm thu giáo trình và tài liệu phục vụ giảng dạy của giảng viên, giáo viên.
- Thực hiện các báo cáo thống kê liên quan đến công tác đào tạo theo quy định của cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng.
- Hoàn thiện hệ thống văn bản hướng dẫn công tác đào tạo trong Trường, chủ trì việc rà soát hệ thống văn bản quản lý công tác đào tạo của Trường dựa trên hệ thống văn bản quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Lưu trữ, quản lý điểm của người học.
- Cấp phát văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
- Chủ trì tổ chức các hoạt động trong công tác liên kết đào tạo với các đối tác khác.
Tham gia, phối hợp thực hiện các nhiệm vụ
Tham gia thực hiện các đề án, dự án, chương trình có liên quan đến công tác đào tạo.
Xem đầy đủ (8 nội dung)
- Tham gia thực hiện các đề án, dự án, chương trình có liên quan đến công tác đào tạo.
- Tham gia công tác kiểm định chất lượng đào tạo.
- Tham gia quản lý các hợp đồng đào tạo, liên kết đào tạo, bồi dưỡng, thỉnh giảng.
- Phối hợp với các đơn vị trong Trường về quản lý sinh viên của Nhà trường.
- Phối hợp với các phòng chức năng nhằm khai thác và sử dụng hiệu quả hệ thống phòng học cũng như các trang thiết bị cần thiết khác phục vụ quá trình dạy và học; phối hợp tổ chức công tác kiểm tra, đánh giá người học.
- Phối hợp với các sở Giáo dục và Đào tạo, các trường phổ thông, mầm non tổ chức thực hành, thực tế chuyên môn, các kì thực tập sư phạm cho sinh viên theo quy định trong chương trình đào tạo.
- Phối hợp với các khoa tổ chức, quản lý các đợt tham quan, thực tế, thực địa.
- Đầu mối soạn thảo hợp đồng và triển khai thực hiện hợp đồng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Quyền hạn, nhiệm vụ của Trưởng phòng Đào tạo
Trưởng phòng Đào tạo ngoài nhiệm vụ, quyền hạn chung còn có nhiệm vụ, quyền hạn sau: Tham gia và là uỷ viên thường trực các hội đồng: khoa học và đào tạo, tuyển sinh,…
Xem đầy đủ
- Trưởng phòng Đào tạo ngoài nhiệm vụ, quyền hạn chung còn có nhiệm vụ, quyền hạn sau: Tham gia và là uỷ viên thường trực các hội đồng: khoa học và đào tạo, tuyển sinh, xét tiến độ học tập, xét công nhận tốt nghiệp cho sinh viên và các hội đồng tư vấn khác theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Cơ cấu tổ chức
- Lãnh đạo đơn vị: Trưởng đơn vị, các Phó Trưởng đơn vị
- Các tổ/bộ phận chuyên môn
- Viên chức, người lao động của đơn vị
- Tổ chức Đảng và đoàn thể trong đơn vị
Danh sách nhân sự cụ thể được cập nhật theo quyết định hiện hành của Hiệu trưởng.
Chuyên viên và người lao động
Danh sách chuyên viên và vị trí việc làm của đơn vị đang được cập nhật.
Đang cập nhật
Chuyên viên Đang cập nhật
Chuyên viên Đang cập nhật
Chuyên viênHoạt động tiêu biểu
Phòng Đào tạo
Tầng 5, Nhà A, Trường Đại học Tây Bắc – Đường Đặng Thai Mai, phường Tô Hiệu, tỉnh Sơn La
Điện thoại: (0212) 3.752.952 · Email: p.dt@utb.edu.vn